SỰ GIA TĂNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH

Nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh chương trình thực tập để đáp ứng nhu cầu nhân lực có kỹ năng. 43% chuyên gia nhân sự ghi nhận mức tuyển dụng thực tập sinh tăng so với các năm trước, cho thấy tín hiệu tích cực từ thị trường lao động và mở ra nhiều cơ hội cho sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế.

NGÀNH NGHỀ NỔI BẬT TRONG VIỆC TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH

Một số ngành dẫn đầu xu hướng tuyển dụng thực tập sinh bao gồm:

Hình 1: Top 5 các lĩnh vực công ty có nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh cao

Marketing và Quảng Cáo: Sự bùng nổ của các nền tảng kỹ thuật số làm gia tăng nhu cầu tuyển dụng các tài năng sáng tạo để triển khai các chiến dịch truyền thông hiệu quả.
Công Nghệ Thông Tin (IT): Các doanh nghiệp công nghệ không ngừng săn lùng thực tập sinh giỏi lập trình, phân tích dữ liệu, và bảo mật thông tin.
Logistics và Chuỗi Cung Ứng: Ngành này cần nhân sự trẻ để tối ưu hóa quy trình và đáp ứng nhu cầu toàn cầu.
Sản Xuất: Sự chú trọng vào đổi mới và năng suất thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh trong lĩnh vực này.
Kinh Doanh Sản Phẩm: Áp lực cạnh tranh buộc các doanh nghiệp phải tìm kiếm đội ngũ hỗ trợ phát triển thị trường và duy trì quan hệ khách hàng.

NHỮNG PHÒNG BAN CÓ NHU CẦU TUYỂN DỤNG CAO NHẤT

Trong nội bộ doanh nghiệp, các phòng ban Nhân Sự (46%), Marketing (35%) và Kinh Doanh (31%) đang dẫn đầu trong nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh. Những bộ phận này đóng vai trò quan trọng trong vận hành doanh nghiệp, đồng thời phản ánh nhu cầu tăng cường nguồn lực để đáp ứng mục tiêu phát triển.

XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NỔI BẬT TRONG NĂM 2024

Năm nay, xu hướng nổi bật là chuyển thực tập sinh thành nhân viên chính thức. 50% doanh nghiệp ưu tiên ứng viên thể hiện cam kết lâu dài, giúp xây dựng đội ngũ tiềm năng và giảm rủi ro tuyển dụng không phù hợp với văn hóa tổ chức.

NHỮNG YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH TRONG VIỆC TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH

Nhà tuyển dụng hiện đề cao kỹ năng mềm và thái độ làm việc hơn là chuyên môn kỹ thuật khi đánh giá thực tập sinh. Ba tiêu chí quan trọng hàng đầu bao gồm:

Hình 2: Top 3 tiêu chí hàng đầu trong tuyển dụng thực tập sinh

Thái Độ Làm Việc (93%): Một thái độ tích cực và cầu tiến luôn là yếu tố được đặt lên hàng đầu.
Trách Nhiệm (81%): Khả năng chịu trách nhiệm với công việc thể hiện tinh thần chuyên nghiệp của thực tập sinh.
Chủ Động (79%): Sự chủ động trong công việc là yếu tố không thể thiếu, đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.

TIÊU CHÍ TRỞ THÀNH NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC

Để có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập, các bạn trẻ cần chú trọng vào những yếu tố sau đây:

Hình 3: Tiêu chí trở thành nhân viên chính thức

Phù Hợp Văn Hóa Doanh Nghiệp (71%): Hòa nhập với tầm nhìn, giá trị và cách làm việc của tổ chức.
Khả Năng Thích Ứng và Học Hỏi (71%): Thể hiện sự sẵn sàng đối mặt với thử thách và không ngừng phát triển.
Đáp Ứng Yêu Cầu Công Việc (68%): Chứng minh năng lực và mang lại kết quả cụ thể trong các nhiệm vụ được giao.

KẾT LUẬN

Tuyển dụng thực tập sinh đang trên đà phát triển mạnh mẽ, mang lại lợi ích thiết thực cho cả doanh nghiệp và các bạn trẻ đầy khát vọng. Xu hướng năm nay cho thấy chương trình thực tập ngày càng được xem là bước khởi đầu quan trọng giúp sinh viên xây dựng sự nghiệp vững chắc, đồng thời đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

BÁO CÁO CHI TIẾT, VUI LÒNG TRUY CẬP LINK BÊN DƯỚI:

BÁO CÁO NHU CẦU TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH